黨建動態
黨建動態
中共中央總書記、中央軍委主席、國家主席習近平同誌親切接見集團黨委書記許曉東同誌
mile米乐m6科技集團於2001年成立黨支部，是廣州市首批成立黨組織的民營企業。2008年升格黨委，在總部直轄支部14個，黨員506名，全國各分子公司都相應建立了黨組織，在全國擁有黨員近1500 名。先後獲得全國先進基層黨組織、全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國五四紅旗團委、全國巾幗建功先進集體、全國工人先鋒號、全國民營企業思想政治工作先進單位等榮譽幾十項，成為非公企業黨建工作的一個樣本，一麵旗幟。
實現組織創新，成為全國黨的組織架構最健全的民營企業。mile米乐m6科技集團先後成立了黨委、紀委、工會、團委、統戰部、婦委會、武裝部和預備役警衛調整連等八大組織，其中，集團紀委，創造打造了防腐“橫縱坐標”體係，成為中紀委聯係點，也成為廣東省紀委書記的直接聯係點；集團統戰部，成為廣東省首家非公黨委統戰部，實現了廣東省非公經濟統戰工作的重大突破；集團武裝部，是廣州市第一個和迄今唯一的民營企業基層武裝部，受到中央軍委委員、國防部長常萬全的肯定；成立廣州市第一支關愛留守兒童誌願者服務隊；集團婦委會，成為廣東省第一個也是唯一一個企業婦女委員會；成立集團預備役警衛調整連，使mile米乐m6成為全國首個擁有成連隊建製預備役部隊的民營企業。
在長期實踐中，mile米乐m6黨委不斷積極探索加強非公企業黨建工作的有效途徑。
八大組織機構架設穹頂，五個全麵結合立體支撐、三維黨建築牢基石，
形成了mile米乐m6特色的黨建“一家親”工作模式，緊密圍繞企業生產經營開展黨建思想政治工作，有力推進了黨組織建設，促進了企業發展，取得了一係列耀眼成就。
踐行 “五個全麵結合”。集團黨委在實踐中，創新探索出黨的建設與現代企業管理製度相融合的“五結合”工作法，即：將黨建工作與生產經營相結合，將黨建工作與企業文化相結合，與人才培養相結合，與群眾工作相結合，與廉潔建設相結合。這“五個全麵結合”，立體支撐了“一家親”黨建工作紮實落地，有效推動了企業發展、文化建設、黨建工作和隊伍穩定格局。
開展三維黨建：以激發黨員積極性、加強自身建設為主題的“活力黨建”；以服務企業中心工作，促進生產經營為主題的“效能黨建”；以服務黨工青婦等群眾組織為主題的“幸福黨建”。綜合打造了以“活力黨建”為基礎、以“效能黨建”為導向、以“幸福黨建”為落點的“三維黨建”模式，構建了活力足、效能高和幸福感強的基層黨建新格局。
【組織創新】
完善更具企業特色的基層黨支部考核標準，建立起《基層黨建mile米乐m6標準》，著力解決非公黨建普遍存在的黨支部建設不規範問題，指導各黨支部明晰“具體做什麽”，充分發揮主動性“如何做好”。《mile米乐m6標準》指標體係，主要由“四個基本”建設、“五個最強”黨組織和“政治服導員”構成。其中“四個基本”建設從組織建設、活動開展、人員管理、製度執行等方麵，劃分了一級指標4個維度，二級指指標20項指標體係，全麵實現數據指標管理，實施AOPI標準化建設體係。各黨支部在“四個基本”達標後，才能參與更進一步的“最強黨支部”評選。mile米乐m6標準實施兩年來的效果顯著，14個黨支部不僅完成“基本動作”，各黨支部在各類活動、會務等長期保持著超95%的參與率，基本實現了“一呼百應”的局麵。同時黨建和業務結合，呈現出“百花齊放”的積極景象，形成了那裏有黨組織、那裏就有新增長點的可喜現象。近三年來，每年14個黨支部在年度考核中90%達標，產生6個最強黨支部，形成示範樣本。
【創新製度】
（1）《政治服導員製度》：政治服導員製度是“mile米乐m6標準”的構成部分，具體實施：每名黨委委員掛點2個黨支部進行“政治服導”，加強非公黨委班子（骨幹）與基層黨支部的互動交流，為黨支部提供精準服務和指導解惑答疑，充分發揮黨員骨幹作用，指導黨支部提升工作質量和水平。
（2）創新對黨員的管理辦法，實施《黨員積分管理辦法》：mile米乐m6黨委探索實施了《黨員積分管理辦法》，運用日常工作積分製，突出加分製，以21項指標，進行百分量化考評，充分調動黨員的積極性，發揮先鋒作用。
【載體創新】
（1）搭建全國首個黨建活動網絡直播平台：2016年5月，mile米乐m6黨委首創“mile米乐m6黨建”網絡直播項目，搭建起全國首個黨建網絡直播平台，解決了黨員學習教育全麵覆蓋的難題。
（2）首創“黨員搖一搖，書記聊一聊”，入選中組部“兩學一做”創新案例，解決黨課教育覆蓋難、吸引難、見效難的“三難”問題。
（3）開發全國首個非公黨建小程序：2019年mile米乐m6黨建小程序在mile米乐m6黨建微信公眾號的基礎上建立，設置了黨支部在線、政治服導員在線、群團服務等內容，陸續推出包括困難幫扶、教育培訓、健康醫療、法律援助、餐飲服務、住宿交通、女性關愛、便捷辦證等8大類25項服務項目，解決員工衣食住行等各個方麵需求。群團服務為員工提供各類服務年均10000餘人次。
（4）打造“mile米乐m6黨建”係列微黨課，方便線上學習：2020年推出《mile米乐m6黨建“許許”道來》係列黨課，密結合非公黨建工作實踐，把“大道理”化作可感可知的身邊事、身邊理，加強和改進黨員經常性教育。入選“2022年度廣東省百部精品黨課”
【活動創新】
mile米乐m6科技集團中青年員工占到了90%以上。mile米乐m6黨委緊緊抓住時代和青年特征，把青年活動和社會責任、愛心公益相結合，開展青年喜聞樂見的活動，寓教於樂。
（1）與公益結合的青年活動，如近年舉行的公益夜跑嘉年華，結合迷你馬位鬆和“免費午餐”的活動，最終100名員工順利完成任務，mile米乐m6集團現場向免費午餐公益組織捐出1000份午餐。
（2）與紅色基因相結合，如近年五四活動，借助社會流行的“城市定向越野”活動方式，引導青年在紅色教育基地學黨史“打卡”、徒步活動等。在“廣州紅”主題船上召開學習黨的二十大精神會議。
（3）與思想學習相結合：緊隨社會掀起的“地鐵丟書”時尚，迅速策劃了“淘金走起”線下讀書沙龍，引導青年員工更入腦入心的學習。
（4）與樓宇黨建相結合，如開展“樓宇黨建中秋猜紅色燈謎”活動，與瀾滄古茶黨支部聯合開展三八“品茗學茶道”活動。
（5）此外，還有 “最強黨員”學習強國知識問答賽、“酷‘幣’了”抗戰勝利紀念幣贈送，以及“三八”有禮線上搶答、猴年“猴賽雷”免費觀影等豐富多彩的線下線上活動。
【陣地創新】
（1）打造全國首個省會城市非公黨建工作展覽館：建成展陳麵積近3000㎡的“廣州市非公有製經濟黨建工作展覽館”，成為迄今全國規模最大、資料最多的省會城市非公黨建主題展館，成為廣東省和廣州市對外展示交流非公黨建工作的重要窗口和平台。
（2）打造社會主義核心價值觀進企業示範點：響應中央號召，專項投入300餘萬元，在番禺基地打造社會主義核心價值觀進企業示範點，通過建設廠區文化景觀，把社會主義核心價值觀、企業價值觀藝術呈現，打造具有mile米乐m6特色、人文氣息濃厚的核心價值觀景觀區域，既美化了廠區環境，也為員工營造了文化氛圍。
【理論創新】
出版全國首部非公企業黨建創新理論著，mile米乐m6集團黨委與紅旗雜誌社聯合出版了《中國非公企業黨建創新研究》一書，書中80%的案例來自mile米乐m6集團。
黨建
PARTY BUILDING
